东莞新科集团待遇怎么样？（新科学院老师待遇怎么样）
作者: 飞哥 2023-11-13 21:14:33 选校攻略
东莞新科集团待遇怎么样？
东莞新科集团待遇较为优厚。
1.因为东莞新科集团是一家大型企业，拥有稳定的客户和市场，其员工工资和福利待遇都很不错，比如有年终奖、带薪年假、五险一金等等。
2.此外，东莞新科集团也重视员工培训和职业发展，不断提高员工的技能水平和职业素质，为员工和企业共同成长提供了机会，这也可以算是一项较为优厚的待遇。
3.总的来说，东莞新科集团待遇比较优厚，吸引了不少有追求的求职者。
现在试用期底薪1900，半年转正，转正后1950，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班三倍，加班费的计算方法以试用期为例《1200*21.75*8》X1.5 =是平时/小时加班费。
待遇优厚
新科集团工资:￥6-8K占比最多占 43.2%,
2022年较2021年增长16%。
硕士工资￥12.5K。
应届生本科，硕士￥10.4k 。
东莞新科集团待遇在东莞是处于上等水平了。
新科防护有限公司薪资水平？
这个公司的薪资水平在同等企业中属于中等偏上的档次
薪资水平较为可观。
1，新科防护有限公司是一家名符其实的高新技术企业，其技术含量和创新意识都处于较高的水平，因此该公司的薪资水平尤其对于技术人员而言是较高的。
2，此外，新科防护有限公司近年来在行业内处于较为领先的地位，因此其薪资水平可以吸引到更加优秀和有实力的员工，也能够保持员工的满意度，并对公司的创新和发展起到一定的推动作用。
3，需要注意的是，公司的薪资水平也与员工的具体职位和个人能力有关，因此不同职位和能力的员工所得到的薪资会有一定的差异。
但总体来说，新科防护有限公司的薪资水平相对较高。
1. 薪资水平相对较高。
2. 因为新科防护有限公司是一家专业从事防护用品生产和销售的公司，其产品具有高科技含量和市场竞争力，公司对员工的要求也较高，因此薪资水平相对较高。
3. 此外，新科防护有限公司还注重员工的职业发展和培训，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，因此吸引了一批优秀的人才加入公司，也提高了公司的整体竞争力。
东莞新科电子厂的技术助理怎么样？
我在新科电子厂工作两年，所在部门是STO，技术助理的职位相当于技师，等试用期满了以后在给你转为正式技师，技师也有等级之分，高的W1，低的W5，新科电子厂属于外企，待遇方面很不错，而且人性化，你在那工作几年之后出来差不多可以当主管，因为它的设备很先进，你可以学到很多东西,谢谢！
刚从新科离职，工程师及以上还可以，其它的待遇太差了，评论也就五千多的工资
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