东南大学院系的教务秘书有发展前途吗？大学教务工作怎么样

文章目录

---

东南大学院系的教务秘书有发展前途吗？

个人感觉发展空间确实很小，因为做的都是一些很简单的文秘性工作。

很多教务员都是女老师，年纪也不小，做这份工作也不怎么累，主要负责本科生选课、录入成绩、打印成绩单、发放毕业证等等，正常工作制，还有寒暑假，如果是正式职工福利待遇肯定也还不错，主要就图个舒服和安稳。如果你想有个人成长上升空间的话我觉得不适合你，在学校里面肯定还是要从学术方面出发，从科研、教学方面奋斗才容易有所发展。校领导、院长、甚至教务主任和一些行政领导很多也都是从优秀老师和教授里升上去的，一个普通行政人员不太可能就能轻易地坐到很高的领导岗位。

学校教务处工作发展如何？

不错的，教学是一个学校发展的根基，教务工作比较繁杂，涉及教学管理、教学科研、教师课程安排，这些工作需要去研究专业大纲，课程课时安排。

业务能力强了，觉得是学校教育管理方面的好手，说不定就是分管教学的领导了。

公办大学当辅导员有前途吗？

高校辅导员有前途吗？

有前途的。

辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻，而想要稳住这支队伍，必须考虑他们的职业发展问题。

而随着国家对辅导员队伍建设的重视，辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员，大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记（学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员）、职称能到讲师等，就到头了。想要继续发展，更多的人会选择转岗为其他行政人员，比如本院系的话转为院办主任的居多，还有一些会转到机关，比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等，尤其是一些机关处室多年不留人的情况下，为补充人员，经常从院系辅导员调人。

应该很有前途。待遇一般还可以，每个月的工资收入应该是5000—6000元之间，有五险一金，有绩效奖金，有过节费符。

现在二本院校包括公办二本院校，一般最多是硕士生担任辅导员，很少见博士生担任辅导员。因为在公办二本院校，很多博士都是专职教师。如果有博士已经在辅导员这个岗位上，应该很快都会转教师岗。

有。公办大学的辅导员属于管理人员，将来是可以当行政领导的。开始可以到团委工作，再进一步提拔到学院当党委书记，甚至大学书记。

到此，以上就是小编对于大学教务工作怎么样啊的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。